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——坚持效益导向与维护公平相统一。国有企业工资分配要切实做到既有激励又有约束、既讲效率又讲公平。坚持按劳分配原则，健全国有企业职工工资与经济效益同向联动、能增能减的机制，在经济效益增长和劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高。统筹处理好不同行业、不同企业和企业内部不同职工之间的工资分配关系，调节过高收入。
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对于所谓的“中国威胁论”，中国国防部新闻发言人吴谦4月26日回应，“你永远叫不醒一个装睡的人。”去年11月，吴谦还表示，中国军队自力更生、发展壮大，已是势不可当。而中国军队的发展壮大是世界和平力量的发展壮大，有助于世界的和平、稳定与繁荣。
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布洛克表示，已于25日和俄罗斯外长拉夫罗夫通话，不过拉夫罗夫的态度并不友好，并一再重复称俄罗斯不会负责。荷兰和澳大利亚正在估算经济损失，补偿需要在合作的情况下进行，但俄罗斯目前根本不合作。
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